เกี่ยวกับ Art Jeungsmarn:
Having lived in both Asia and Europe, I'm used to a multicultural work and social environment. As for my career goals, I intend to work in Thailand for the foreseeable future. Efficiency and consistency had lead me to success in my work experiences and activities such as being: Legal Student Advisor, a Leading Member of MUN, and a Receptionist in a 4-star chain hotel in Bangkok.
ประสบการณ์
Working as a legal advisor at my University I've become experienced at concise note-taking, communication, collaboration with other student advisors, and research skills for all legal-related matters.
Having experience working as a receptionist during my High School year, I've earned a lot of practical skills in completing day-to-day tasks, punctuality, collaboration, and communication using both English, Thai and a good understanding of Chinese.
การศึกษา
I've recently completed my second year of Bachelor of Law (LLB) at Queen Mary University of London. My first-year Modules and results are the following: Contract Law (Upper Second Honor), Land Law (Upper Second Honor), EU Law (Upper Second Honor), and Public Law (Upper Second Honor).
My Second Year predicted results are: Competition Law (Predicted First Honor), Equity and Trust (Predicted First Honor), Criminal Law (Predicted Upper Second Honor), and Tort Law (Predicted Upper Second Honor)
My A-level results are the following: History (A*), Economics (A*), Mathematics (A)
My LNAT Score is the following: 28/42
ผู้เชี่ยวชาญจากภาค กฎหมาย เดียวกันกับ Art Jeungsmarn
ผู้เชี่ยวชาญจากภาคต่างๆใกล้ Bangkok, กรุงเทพฯ
หางานใกล้ Bangkok, กรุงเทพฯ
- ทำงานในบริษัท
เจ้าหน้าที่นิติกรรม(ทนายความและบังคับคดี) สำนักงานใหญ่ 1 อัตรา
Central Food Products Co., Ltd.
รับผิดชอบงานคดีแพ่ง คดีอาญา ชำนัญพิเศษ และอื่นๆ ให้คำปรึกษากฎหมายแก่บริษัท มีประสบการณ์ในการทำงานในฝ่ายกฎหมายไม่น้อยกว่า5ปี · ...
Pathum Thani1 เดือนที่แล้ว
-
ศึกษางานและเรียนรู้งานในหน่วยงานที่ได้ทำการฝึก เพื่อนำมาปรับปรุง พัฒนา วิธีการทำงานให้ดียิ่งขึ้น · นำเสนอผลการฝึกงานหรือโปรเจคให้กับผู้บริหาร และรับข้อเสนอแนะเพื่อนำไปปรับปรุงให้ดียิ่งขึ้น · ...
Mueang Samut Sakhon1 เดือนที่แล้ว
-
+บริหารจัดการแผนงาน Compensation & Benefits ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ธุรกิจ และพัฒนาทีมงาน C&B เพื่อให้แน่ใจว่าองค์กรมีการแข่งขันในตลาดค่าตอบแทนและสวัสดิการพนักงาน · +วางกลยุทธ์โครงสร้างค่าตอบแทน (Salary Structure, Pay Scale) · ทบทวนและปรับปรุงเงินเดือน โบนัส และ Incentive ให้แข่งขัน ...
Bangkok, Bangkok City1 เดือนที่แล้ว
