Pornpailin Srisaard

เป็นคนมีความรับผิดชอบ เชื่อถือได้ และเรียนรู้ด้วยตนเอง เพื่อพัฒนาความรู้และทักษะด้านเทคโนโลยีใหม่ๆ ฉันไม่ใช่คนก้าวร้าวแต่เป็นกันเองมาก และเป็นประโยชน์ ขณะนี้กำลังมองหาที่จะเข้าร่วมที่เหมาะสม องค์กรที่ท้าทายและนำเสนอสิ่งดีๆ โอกาสในการวิเคราะห์ธุรกิจอาชีพในแง่ของ ทักษะการจัดการ.

วิเคราะห์ปัญหาและเสนอทางออกให้กับ ปัญหาใด ๆ
ที่เกี่ยวข้องกับการจ้างพนักงาน
สนับสนุนและให้คําปรึกษาแก่ลูกค้าด้านแรงงาน กฎหมาย
สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าอย่างดีเยี่ยมด้วยการให้
การสนับสนุนลูกค้าที่มีประสิทธิภาพ
การจัดการการดําเนินงานทรัพยากรบุคคล
การจัดอบรมพนักงานใหม่ นําข้อมูลเข้าระบบ
แจ้งเข้าออกประกันสังคม ยื่นภาษี และ อื่นๆที่เกี่ยวข้อง

ตรวจสอบข้อมูล Time Attendance ขาด ลา มาสาย
ตรวจสอบความถูกต้องของการทํางานพนักงาน
แต่ละพื้นที่ ต่างจังหวัด และ กทม.
จัดทําข้อมูลบัญชีเงินเดือน (Payroll) (800 HCs+-) ของ
พนักงานเอาต์ซอร์ซ และจัดทํา Report ที่เกี่ยวข้อง เช่น
Manpower Report Weekly Monthly Time Attendance
บริหารจัดการและให้คําปรึกษาแก่ทีมงาน และ
จัดหาพนักงานภายนอกเกี่ยวกับสวัสดิการและทรัพยากรบุ
คคลอื่นๆ
แก้ไขปัญหาตลอดจนการจัดการพนักงานสัมพันธ์
การจัดการและดูแลนโยบายบริษัท กฎ &
กฎระเบียบที่สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานไทยและกฎหม
ายที่เกี่ยวข้อง
ดูแลและควบคุมการปฏิบัติงานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหม
ด รวมถึงการวางแผนกําลังคน การจ่ายผลตอบแทน
ผลประโยชน์และความสัมพันธ์กับพนักงาน
 

มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต
ปีที่จบการศึกษา : 2563
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี
คณะวิชา : บริหารธุรกิจบัณฑิต
สาขา : การจัดการ
เกรด : 3.81