Compensation & Benefits Manager - Bangkok, Bangkok City

+บริหารจัดการแผนงาน Compensation & Benefits ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ธุรกิจ และพัฒนาทีมงาน C&B เพื่อให้แน่ใจว่าองค์กรมีการแข่งขันในตลาดค่าตอบแทนและสวัสดิการพนักงาน · +วางกลยุทธ์โครงสร้างค่าตอบแทน (Salary Structure, Pay Scale) · ทบทวนและปรับปรุงเงินเดือน โบนัส และ Incentive ให้แข่งขัน ...

ผู้จัดการแผนกค่าตอบแทนและสวัสดิการ · วางกลยุทธ์โครงสร้างค่าตอบแทน (Salary Structure, Pay Scale) ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ธุรกิจ · ทบทวนและปรับปรุงเงินเดือน โบนัส และ Incentive ให้แข่งขันได้กับตลาด · ดูแลกระบวนการปรับเงินเดือนประจำปี และการจ่ายโบนัส · ...

ผู้จัดการฝ่ายค่าตอบแทนและสวัสดิการ · วางกลยุทธ์โครงสร้างค่าตอบแทน (Salary Structure, Pay Scale) ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ธุรกิจ · ออกแบบและบริหารสวัสดิการพนักงาน (ประกัน, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, สิทธิประโยชน์อื่น ๆ) · กำกับดูแลการทำ Payroll ให้ถูกต้อง ตรงเวลา และเป็นไปตามกฎหมาย · ...

The Payroll Benefits Manager will lead a team of payroll and benefits specialists to ensure accuracy, compliance, and efficiency. · ...

The Compensation and Benefits Manager is responsible for overseeing payroll operations to ensure accuracy. · ...

The Compensation & Benefits Manager is responsible for designing, managing and continuously improving the company's compensation and benefits framework to ensure market competitiveness. · ...

This position oversees monthly analysis of salary and welfare expenses against budget vs. actual ensuring timely reconciliations and variance analysis for management reporting controlling cost of sales and sales variable expenses reviewing approving reports submitted to Finance s ...

This position requires a criminal record information check prior consideration for employment to ensure safety and maintain standards of the organization. · Leadership & Team Management · Budgeting & Cost Management · Payroll & Benefits Administration · ...

+Job summary · We are seeking a Compensation & Benefit Manager to design develop and manage our Total Rewards framework.+QualificationsBachelor's degree in Human Resources Business Administration or a related field Master's degree preferred. · 7+ years of experience in compensati ...

The Compensation and Benefits Manager is responsible for designing, implementing and managing a comprehensive compensation and benefits strategy aligned with the company's business goals. · ...

The Compensation & Benefits Manager designs manages continuously improves the company's compensation benefits framework to ensure market competitiveness internal equity legal compliance alignment with business strategy. · ...

+b>Resumen del puesto · ！４.２ Compensation Strategy & Structure-１ 9fangklyuthtang kattobetan (Salary Structure, Pay Scale) ffi sdt khongglaiyuthng bussiness- thbontarn prapprung ngannayon boonnaas Incentive fi khaiplangnai tummark + Compensation & Benefits Departmen ...

· วางวางกลยุทธ์โครงสร้างค่าตอบแทน (Salary Structure, Pay Scale), ปรับปรุงเงินเดือน โบนัส และ Incentive ให้แข่งขันกับตารกรอง · ...

The Compensation & Benefits Manager is responsible for designing, managing, and optimizing compensation and benefits programs to ensure internal equity, external competitiveness, and compliance with labor laws. · ...

This position is responsible for managing payroll and benefits for the organization. The successful candidate will have experience in compensation & benefits and payroll process, as well as knowledge of salary structure development, surveys, bench-marking and job evaluation syste ...

++Responsible for designing managing optimizing compensation benefits programs ensure internal equity external competitiveness compliance labor laws.+This role supports business growth fast-paced fashion retail environment multi-brand multi-store operations+ · +Bachelor's degree ...

Payscale management and employee benefits policy maintenance is a key responsibility for this role. This compensation specialist will oversee payroll processing accuracy and timeliness as well as coordinate with finance vendors on related matters. · ...

We are seeking a dynamic and results-driven Business Development Manager to join our team in Thailand.The ideal candidate will play a pivotal role in shaping our business strategy, driving revenue growth, and expanding our market presence. · ...

Own Aura Wellness Group payroll end-to-end to ensure accuracy, on-time processing, and full compliance. · ...

This is a Compensations & Benefits Manager position that requires the development and implementation of compensation and benefits policies across various countries. · ...