เต็มเวลา
คำอธิบาย
วางแผนการประกาศและโฆษณาประชาสัมพันธ์รับสมัครพนักงานตําแหน่งต่างๆ เพื่อให้ตรงตามความต้องการของบริษัท และระยะเวลาที่กําหนดไว้ทบทวน จัดทํา และพัฒนาเครื่องมือทดสอบเพื่อใช้ในการคัดเลือกผู้สมัครในแต่ละตําแหน่งงานให้เหมาะสมควบคุม ติดตาม และ ตรวจสอบการคัดเลือก เช่น การคัดเลือก, การสัมภาษณ์, การทดสอบ และประวัติที่สัมภาษณ์แล้วพร้อมผลการสัมภาษณ์ทําการสัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้นและบันทึกผลการสัมภาษณ์สรุปรายงานการรับพนักงาน, อัตราค้างรับ พร้อมข้อมูลตําแหน่งงานใน Website ต่างๆ ที่รับผิดชอบติดตามผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้ตรงตามมาตรฐานและระยะเวลาที่กําหนด
