Human Resource Manager - Huai Khwang, Bangkok

+The Human Resources Manager is responsible for the end-to-end management of all human resources functions, both strategic and operational. · ...

The Human Resources Manager is responsible for the end-to-end management of all human resources functions, · both strategic and operational.This role plays a key part in aligning HR strategies with business objectives, · ensuring effective people management, legal compliance, · a ...

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลมีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนกลยุทธ์และการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลของบริษัท · ...

rับสมัครด่วนสำหรับ Human Resource Assistant Manager ตำแหน่งงานที่ต้องมีความสามารถในการสรรหาและจ้างผู้สมัครที่เหมาะสม · ...

Cubic Fitness Group seeks a highly capable HR leader to manage HR strategy, people development and talent acquisition across multiple companies. · Bachelor's degree in Human Resources or related field. · 7–10+ years of HR experience with at least 3 years in a managerial role. · ...

The position of Human Resources Manager involves overseeing the entire HR function, including recruitment, employee relations and operations. · ...

A Human Resources Manager is responsible for providing first-class employee relations services to the hotel to deliver an excellent staff experience while assisting with Human Resources strategy and managing succession planning. · ...

We are a start-up Company in the e-commerce business, focusing on supplements & cosmetics aspects. The incumbent will report directly to the CEO, with a dotted line to the Country Manager. · The role involves managing the operations of the Admin & HR department in Thailand to ens ...

We are looking for an HR Manager to shape the way we attract, develop, and retain top talent in our fast-growing Tech & Startup environment. · Owning end-to-end recruitment for technical roles (e.g., software engineers) · Partnering closely with teams and leadership to understand ...

To oversee the full spectrum of HR functions across retail food operations. · Partner with business leaders to align HR strategy with retail food operations. · ...

We are looking for a hands-on HR Operations & Talent Acquisition Manager to scale our Thailand business. · Own end-to-end recruitment across Thailand for store, operations, support, and leadership roles. · ...

Join our dynamic team and discover enriching opportunities and a world of possibilities. · ...

+Dusit Suites Hotel Ratchadamri seeks an experienced Human Resources Manager to oversee all HR functions. · +Oversee all Human Resources functions to support hotel operationsExecute and lead employee relation activitiesHandle recruitment processes efficiently ...

บริหารจัดการงานทรัพยากรบุคคลเชิงปฏิบัติการ ให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีระบบ มีประสิทธิภาพ ให้สอดคล้องกับบริบทขององค์กร โดยใช้หลักการและแนวปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคลที่เหมาะสมกับสภาพแวดล้อมการทำงานจริง พร้อมทั้งสามารถสื่อสาร ประสานงาน และทำงานร่วมกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องได้อย่างชัดเจน ...

บริษัทฯ รับสมัคร Human Resource and Administration Manager ด่วน · , , พัฒนาระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ และการพัฒนางานบุคคล · ,ตรวจสอบเอกสารการเบิกค่าใช้จ่ายพนักงานประจำเดือน เช่น ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าเดินทาง ค่าที่พัก ด้วยระบบ ERP · ,ดูแลด้านสวัสดิการภายในองค์กรให้มีประสิทธิภาพ ตา ...

ผู้ช่วยผู้จัดการทรัพยากรมนุษย์ · มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยา, รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง · มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 5 ปี โดยเฉพาะในธุรกิจโรงแรมหรือบริการ และได้รับคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขหลักฐานทั้งหมด · ...

Main responsibilities include managing HR departmental areas such as payroll employee relations learning development internal recruitment employee engagement maintaining improving HR systems providing customer service answering requests resolving issues. · ...

Karmarts Public Company Limited is seeking a Human Resources Manager to oversee all aspects of the company's human resources and administrative functions. · ...

A Human Resources Manager is responsible for providing first-class employee relations services to the hotel to deliver an excellent staff experience while assisting with Human Resources strategy and managing succession planning. · ...

Develop and implement workforce planning strategies aligned with business needs. · Manage recruitment and selection to ensure timely hiring of qualified and competent personnel. · Oversee job analysis, job evaluation, employee grading, and salary structure design. · ...

Comprehensive human resources management including construction of company process systems and establishment of interview Standard Operating Procedures. · ...