ผู้จัดการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ - เมืองพิษณุโลก, ประเทศไทย - บริษัท เอส เอ็น เอ็น ลีสซิ่ง จำกัด

คำอธิบาย

-กําหนดนโยบาย กลยุทธ์ในส่วนงานทรัพยากรบุคคลทั้งบริษัทร่วมกับฝ่ายบริหารและที่ปรึกษา -วิเคราะห์ และดําเนินเพิ่มประสิทธิภาพการดําเนินงานทรัพยากรบุคคล (โครงสร้างตําแหน่งงาน)การจัดสรรอัตรากําลังพล การสรรหาพนักงาน การเพิ่มศักยภาพบุคลากร แรงงานสัมพันธ์ สวัสดิการต่างๆ เพื่อรองรับการเติบโตในระยะยาว ติดตามข้อมูลกฎหมายแรงงาน และข้อมูลอื่นๆที่เกี่ยวข้อง และนําไปปรับปรุงให้เป็นปัจจุบันและเหมาสมกับบริษัทดําเนินการจัดทําค่าจ้าง ผลประโยชน์สวัสดิการ ในส่วนฝ่ายบริหารและสํานักงานใหญ่ ให้เป็นไปตามแนวทางของฝ่ายบริหาร -บริหารและให้คําปรึกษาทีมทรัพยากรบุคคล ให้เกิดประสิทธิภาพสูง มีมาตรฐานในการดําเนินงาน -ควบคุมและตรวจสอบ ค่าจ้าง ผลประโยชน์ต่างๆ ในส่วนของสาขาในบริษัท ให้เป็นไปตามระเบียบ เพื่อรองรับการเติบโตระยะยาว -ติดตามข้อมูลกฎหมายแรงงาน และข้อมูลอื่นๆที่เกี่ยวข้อง และนําไปปรับปรุงให้เป็นปัจจุบันและเหมาะสมกับบริษัท -ดําเนินการจัดทําค่าจ้างและผลประโยชน์ สวัสดิการ ในส่วนฝ่ายบริหารและสํานักงานใหญ่ ให้เป็นไปตามแนวทางของฝ่ายบริหาร -บริหารและให้คําปรึกษาทีมทรัพยากรบุคคล ให้เกิดประสิทธิภาพสูง มีมาตรฐานในการดําเนินงาน -หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากฝ่ายบริหาร