Project Development Department Manager - Thailand - Chonburi, ประเทศไทย - RGF HR Agent Recruitment

    RGF HR Agent Recruitment
    RGF HR Agent Recruitment background
    Permanent
    คำอธิบาย
    Job ResponsibilitiesScope of Work : Responsible for project development portfolio of the Company and subsidiaries, including water business, new business on power, renewable energies, waste management etc.
    • Develop strategies and positions by studying new ventures, new customers, and complex areas of project development to align with company strategies and operations including examining risks and possibilities and estimating partners' needs and goals.
    • Develop investment model option and prioritization of various business development portfolio.
    • Generate potential business deals by analyzing market strategies, deal requirements, potential, and financials; evaluating options; resolving internal priorities; recommending equity investments.
    • Manage proposal of project development, investment, return of investment, plan of business portfolio for the approval of the BOD.
    • Engage potential customers by collaboration with marketing team.
    • Integration plan, monitoring, analyze and report of overall projects and business development, implementing status of the Project Development Office.
    • Lead project management office, being focal point for synergy and integration plan, implementing and monitoring projects with AMATA Group and Strategic Partners.
    • Report on the global, regional trends and technology e.g., Geopolitical, Carbon Footprint, Law and Regulations. And the implication to Chief Project Development Officer (CPD).
    • Set up and align CPD information structure with the Company Master Policy.
    • Risk and mitigation management under CPD's Scopeความรับผิดชอบต่อหน้าที่ขอบเขตงาน : รับผิดชอบการพัฒนาโครงการของบริษัทและบริษัทย่อย ได้แก่ ธุรกิจน้ํา ธุรกิจใหม่ด้านพลังงาน พลังงานทดแทน การจัดการขยะ เป็นต้น
    • พัฒนากลยุทธ์และตําแหน่งโดยการศึกษากิจการใหม่ ลูกค้าใหม่ และการพัฒนาโครงการที่ซับซ้อนเพื่อให้สอดคล้องกับกลยุทธ์และการดําเนินงานของบริษัท รวมถึงการตรวจสอบความเสี่ยงและความเป็นไปได้ และประเมินความต้องการและเป้าหมายของคู่ค้า
    • พัฒนาทางเลือกรูปแบบการลงทุนและการจัดลําดับความสําคัญของพอร์ตการพัฒนาธุรกิจต่างๆ
    • สร้างข้อตกลงทางธุรกิจที่เป็นไปได้โดยการวิเคราะห์กลยุทธ์การตลาด ข้อกําหนดข้อตกลง ศักยภาพ และการเงิน การประเมินทางเลือก การแก้ไขลําดับความสําคัญภายใน แนะนําการลงทุนในหุ้น
    • จัดการข้อเสนอการพัฒนาโครงการ การลงทุน ผลตอบแทนการลงทุน แผนพอร์ตธุรกิจเพื่อขออนุมัติจากคณะกรรมการ
    • ดึงดูดผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าโดยร่วมมือกับทีมการตลาด
    • แผนบูรณาการ ติดตาม วิเคราะห์ และรายงานภาพรวมโครงการและการพัฒนาธุรกิจ สถานะการดําเนินการของสํานักพัฒนาโครงการ
    • เป็นหัวหน้าสํานักบริหารโครงการ เป็นศูนย์กลางในการทํางานร่วมกันและแผนบูรณาการ ดําเนินโครงการและติดตามโครงการร่วมกับกลุ่มอมตะและพันธมิตรเชิงกลยุทธ์
    • รายงานแนวโน้มและเทคโนโลยีระดับโลกในระดับภูมิภาค เช่น ภูมิรัฐศาสตร์ คาร์บอนฟุตพริ้นท์ กฎหมายและกฎระเบียบ และนัยต่อประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายพัฒนาโครงการ (CPD)
    • จัดทําและจัดโครงสร้างข้อมูล CPD ให้สอดคล้องกับนโยบายหลักของบริษัท
    • การบริหารความเสี่ยงและการบรรเทาผลกระทบภายใต้ขอบเขตของ CPDNecessary Skill / Experience
    • Age 30-45 years
    • Any gender
    • Bachelor's Degree or Higher in any field
    • Have working experience at least 8 years' experience in business development, project development in any field
    • Have management experience at least 2 years
    • Good analytical, cross functional communication and presentation skills
    • Conversational middle - high level of English
    • Have working experience about business development, project development in energy/utility business is preferred.Languages skills
    • English : Conversational
    • Japanese : NoneWorkplace Area: ChonburiWorking Hour: 8:30-17:00(Monday- Friday)About the Benefit
    • Salary: 70,000–120,000THB
    • Social Insurance
    • Accidental and Health Insurance OPD/IPD
    • Provident Fund
    • Annual Health CheckAbout the allowance
    • Depend on AgreementAbout the company
    • Business Type: Industrial city developerProducts: Industrial Estate, Energy, Electric system, Real Estate & Property, Ready built factoriesทักษะ / ประสบการณ์ที่จําเป็น
    • อายุ 30-45 ปี
    • เพศใดก็ได้
    • ปริญญาตรีขึ้นไปทุกสาขา
    • มีประสบการณ์การทํางานอย่างน้อย 8 ปีในด้านการพัฒนาธุรกิจ การพัฒนาโครงการในทุกสาขา
    • มีประสบการณ์ด้านการบริหารอย่างน้อย 2 ปี
    • มีทักษะในการวิเคราะห์ การสื่อสารข้ามสายงาน และการนําเสนอที่ดี
    •ภาษาอังกฤษระดับสนทนา
    • มีประสบการณ์การทํางานด้านการพัฒนาธุรกิจ การพัฒนาโครงการในธุรกิจพลังงาน/สาธารณูปโภค จะพิจารณาเป็นพิเศษทักษะด้านภาษา
    • อังกฤษ : สนทนา
    • ภาษาญี่ปุ่น : ไม่มีพื้นที่ทํางาน: ชลบุรีเวลาทําการ: 8:30-17:00 น.(วันจันทร์-วันศุกร์)เกี่ยวกับผลประโยชน์
    • เงินเดือน: 70,000–120,000บาท
    • ประกันสังคม
    • ประกันอุบัติเหตุและสุขภาพ OPD/IPD
    • กองทุนสํารองเลี้ยงชีพ
    • ตรวจสุขภาพประจําปีเกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยง
    • ขึ้นอยู่กับข้อตกลงเกี่ยวกับบริษัท
    • ประเภทธุรกิจ : ผู้พัฒนาเมืองอุตสาหกรรมผลิตภัณฑ์: นิคมอุตสาหกรรม พลังงาน ระบบไฟฟ้า อสังหาริมทรัพย์และทรัพย์สิน โรงงานสําเร็จรูป