Human Resources Manager - Bang Chalong, Samut Prakan

มีหน้าที่หลักในการวางกลยุทธ์ จัดการงบประมาณ บริหารแผนกการจัดการทรัพยากรมนุษย์ให้เป็นไปอย่างราบรื่น บริหาร การจัดการงานทุกฟังก์ชันการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล รวมถึงดูแลกฏระเบียบข้อบังคับและกฏหมายแรงงาน และความปลอดภัยในที่ทำงานเป็นอย่างดี รวมทั้งหน้าที่อื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บ ...

This Human Resources Manager role involves overseeing HR infrastructure readiness including systems documentation forms and standard processes ensuring internal equity external competitiveness while complying with labor law requirements. · ...

Labor Law & Policy Governance: Develop and review HR policies to ensure compliance with labor law. Monitor labor law changes and provide policy guidance to management. · Labor Law Expertise · Policy Design & Governance · ...

The Human Resources Manager will provide support to all employees of Babcock Power Thailand Limited. · ...

เปิดรับ "เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล" (เพศหญิง) ด่วน คุณสมบัติ เพศหญิง อายุ 28–45 ปี วุฒิป.ตรีขึ้นไป (สาขาทรัพยากรบุคคล บริหาร หรือที่เกี่ยวข้อง) ประสบการณ์ >5 ปีในสายงาน HR มีทักษะการสื่อสารดี บุคลิกดี และทำงานเป็นระบบ หากมีประสบการณ์ HR ด้านโรงงาน / ใช้ Excel คล่อง จะพิจารณาเป ...

The Human Resource Manager will manage overall HR functions including initiating work engagement and job satisfaction among employees. · ...

+Develop, implement and monitor HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues. · ...

HR Manager / HR Business Partner · Rang: Manager / Senior · รายงานต่อ: ผู้บริหาร / Managing Director · wag plan and define HR Strategy to match business goals · ...

ตำแหน่ง: Assistant Human Resources Manager · บริษัท ฮานามิ ฟู้ดส์ จำกัด กำลังมองหาผู้ที่มีความสามารถและมุ่งมั่นในการเป็น Assistant Human Resources Manager ที่ทำงานในออฟฟิศใจกลางเมืองกรุงเทพฯ · ...

Human Resources Manager will oversee all aspects of human resources and administration practices to support business strategic goals. · ...

The HR Manager will oversee end-to-end HR and administrative functions for the Thailand business. · ...

A Human Resources Manager is responsible for providing first-class employee relations services to the hotel to deliver an excellent staff experience while assisting with Human Resources strategy and managing succession planning. · ...

A Human Resources Manager is responsible for providing first-class employee relations services to the hotel to deliver an excellent staff experience while assisting with Human Resources strategy and managing succession planning. · ...

A Human Resources Manager is responsible for providing first-class employee relations services to the hotel to deliver an excellent staff experience while assisting with Human Resources strategy and managing succession planning. · ...

กำหนดแนวทางและกลยุทธ์ในงานทรัพยากรบุคคลในองค์กร พร้อมทั้งดูแลการบริหารงานทรัพยากรบุคคล งานพัฒนาบุคลากร และงานพัฒนาองค์กร · ดูแลงานในภาพรวมของงานบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM) ทั้งระบบ รวมไปถึงงานพัฒนาบุคลากร (HRD และงาน พัฒนาองค์กร (Organization Development) ขององค์กร · ...

This Human Resources Manager will oversee human resources management including construction of company process systems formulation of rules and regulations establishment of interview Standard Operating Procedures SOPs creation of daily office management systems · ...

A Human Resources Manager is responsible for providing first-class employee relations services to the hotel to deliver an excellent staff experience while assisting with Human Resources strategy and managing succession planning. · ...

This is a full-time on-site role for a Human Resource Manager based in Lam Luk Ka. · ...

Key Responsibilities : · 1. Resource Planning & Allocation · ...

Responsibilities · Develop and implement HR strategies and initiatives that support the company's F&B business objectives. · Partner closely with F&B Operations Managers and Outlet Managers to identify manpower needs, recruitment strategies, and workforce planning. · Manage end-t ...