เต็มเวลา
คำอธิบาย
ปัจจุบัน HR มี 4 คน#รับเพิ่มอีก 1 อัตรา = 5 คน ในทีม **เน้นงานธุรการประสานงาน / งานอาคารสถานที่ 70%อีก 30% (งานสรรหา เงินเดือน สวัสดิการ ฝึกอบรม กิจกรรม)JD1.สามารถทํางานยืดหยุ่นทํางานครบทุกส่วนของงาน HR ระดับพื้นฐานได้ ในบางครั้ง (สรรหา เงินเดือน สวัสดิการ ฝึกอบรม กิจกรรม)2.บันทึกรายงานการประชุม3.ประสานงานด้านกิจกรรมภายใน, งานเลี้ยงสังสรรค์, CSR, ISO และ 5 ส4.จัดทํารายงาน สรุปข้อมูล และนําเสนอ (Presentations) ตามที่ได้รับมอบหมาย / การประชาสัมพันธ์ข้อมูลให้แก่พนักงาน5.ดูแลความเรียบร้อย สํารวจความสะอาดอาคารสถานที่ และควบคุมตรวจสอบการทํางานของแม่บ้าน 6.ดูแล ตรวจสอบความเรียบร้อย การทํางานของแม่บ้าน7.ตรวจสอบข้อมูลเวลาของแม่บ้าน ก่อนทําจ่ายให้กับบริษัทแม่บ้าน (วางบิล 5-6 จ่ายสิ้นเดือนถัดไป)8.สํารวจอุปกรณ์แม่บ้านและทําการสั่งซื้อ เช่น กระดาษทิชชู, เจลปรับอากาศ, ถุงขยะ , เจลล้างมือ9.จัดหา/เปรียบเทียบราคา ใบเสนอราคา สําหรับการสั่งซื้ออุปกรณ์สํานักงานภายในแผนก10.ดูแล เบิก-จ่าย Stock ยาและอุปกรณ์ปฐมพยาบาลฯ (สนญ+สาขา)11.สํารวจ ขอใบเสนอราคา และทําการสั่งซื้อยาและอุปกรณ์ ให้ สนญ.+จัดส่งให้สาขา12.ดูแล จัดเก็บ โทรศัพท์ของบริษัท และอัพเดตทะเบียนเบอร์มือถือ/เบอร์ภายในของบริษัท ให้เป็นปัจจุบัน13.ดูแลเงินสดย่อย เคลียร์บิลตามรอบ / แผนกขนส่ง กรณี เบิกเงินสดค่าน้ํามัน ค่าทางด่วน อื่นๆ 14.สรุปเบิก-ทําจ่าย อุปกรณ์เครื่องใช้สํานักงาน รอบเบิกวันที่ 1 และ 15 ของเดือน15.ตรวจสอบ/ตัด Stock อุปกรณ์เครื่องใช้สํานักงาน และขอใบเสนอราคาเพื่อสั่งซื้อ16.ทําจ่าย+เปิดใบสําคัญจ่าย / ค่าน้ํา-ค่าไฟ และค่าอุปโภคบริโภคอื่นๆ ของบริษัท17.ทําจ่าย+เปิดใบสําคัญจ่าย /ค่าโทรศัพท์ ของบริษัท18.ทําจ่าย+เปิดใบสําคัญจ่าย /รปภ. Sup, แม่บ้าน Sup19.สรุปบิลค่าน้ํา-ค่าไฟ อพาร์ทเม้นท์บริษัท20.งานประสานงานอื่นๆ ภายในแผนกบริหารทรัพยากรบุคคล ตามที่ได้รับมอบหมาย
