Recruitment Officer - Bangkok

+ Job summary: Recruitment Officer manages end-to-end recruitment process. · + Qualifications:Bachelor's degree in any field. · At least one year experience in Mass recruitment. · ...

If you possess these skills and aspire to be an engaging HR professional your golden opportunity has arrived :D · At least 1 year of work experience but new grad also welcome. · Involvement in extracurricular activities during university is appreciated. · Proficiency in MS Office ...

This role is responsible for end-to-end recruitment across various functions and levels.This role ensures the company discovers and selects top talent while promoting a positive candidate experience and maintaining a strong employer brand. · The ideal candidate is proactive, rela ...

· บริษัท ไทย โอ.พี.พี. จำกัด (มหาชน) · มีประสบการณ์ยาวนานกว่า 40 ปีในอุตสาหกรรมบรรจุภัณฑ์พลาสติก ได้รับการรับรองมาตรฐานสากล อาทิ ISO 9001 ISO 14001 GHP และ FSSC 22000 · ...

ดูแลรับผิดชอบงานสรรหาว่าจ้าง เน้นการสรรหาบุคลากรด้านงานบริการ วิเคราะห์หาความต้องการของงาน ว่าต้องการคนที่มีคุณสมบัติอย่างไรลงประกาศรับสมัครงาน คัดกรองผู้สมัครเบื้องต้น นัดหมายสัมภาษณ์งาน ทดสอบด้วยเครื่องมือวิธีการต่าง ๆตรวจสอบบุคคลอ้างอิง เช็คประวัติย้อนหลัง กลั่นกรองผู้สมัครที่ ...

งาน Recruitment Officer มีหน้าที่ดูแลรับผิดชอบงานสรรหาว่าจ้าง เน้นการสรรหาบุคลากรด้านงานบริการ วิเคราะห์หาความต้องการของงาน ว่าต้องการคนที่มีคุณสมบัติอย่างไร ลงประกาศรับสมัครงาน คัดกรองผู้สมัครเบื้องต้น นัดหมายสัมภาษณ์งาน ทดสอบด้วยเครื่องมือวิธีการต่างๆ ตรวจสอบบุคคลอ้างอิง เช็คปร ...

การรับสมัครงานในโครงการ · การจัดการการโฆษณาและตำแหน่งงานทั้งหมด · ...

This is a Recruiting Manager position responsible for end-to-end recruitment for Office / HQ roles (marketing, operations, finance, HQ support). · Bachelor's degree in Human Resources or related field. · 5+ years of recruitment experience with at least 2 years focused on office/c ...

This position involves screening candidate profiles recruiting personnel according to requirements liaising with departments scheduling interviews orienting new employees about company profile rules regulations developing strategies improving work processes preparing employee dat ...

+Post job vacancies through various channels to attract and recruit candidates in line with organizational requirements. Screen applications and conduct initial interviews via phone or online platforms. Coordinate and schedule interviews between candidates and relevant internal d ...

Process end-to-end recruitment from monitor manpower plan to probation period Collaborate with hiring managers to specify job descriptions and individual KPIs for each position and assess applicants knowledge skills and experience to fit positions Promote the company's reputation ...

This role involves recruiting candidates for various positions including Mass Hiring Customer Service Admin or Specialist roles. · ...

หน้าที่และความรับผิดชอบ · ดำเนินการสรรหาบุคลากรให้รวดเร็วและตรงตามความต้องการของผู้บริหาร · ...

· บริษัทฯ ดำเนินธุรกิจผลิตและจำหน่าย ฟิล์มพลาสติกสำหรับบรรจุภัณฑ์ เช่น OPP CPP ฟิล์มหด ฟิล์มเคลือบ ฟิล์มโลหะ สติกเกอร์ และหลอดลามิเนต เป็นต้น มีประสบการณ์ยาวนานกว่า 40 ปีในอุตสาหกรรมบรรจุภัณฑ์พลาสติก ได้รับการรับรองมาตรฐานสากล อาทิ ISO 9001 ISO 14001 GHP และ FSSC 22000 หน้าที่คว ...

เปิดรับสมัครด่วนตำแหน่ง ผู้จัดการ/แมวมองดูแลสตรีมเมอร์ (Streamer Recruiter) · ค้นหาและสรรหาสตรีมเมอร์หน้าใหม่ที่มีศักยภาพ · ขยายเครือข่ายสตรีมเมอร์เพื่อสานต่อความสำเร็จของพวกเขาออกไป · ...

รับสมัคร Recruitment Officer ด่วน สถานที่ปฏิบัติงาน กรุงเทพมหานคร(เขตคลองเตย) · ...

Recruitment Strategy & Management: · Design and manage a proactive, end-to-end talent acquisition process to attract and secure the best candidates in the market. · ...

Recruitment Officer (Outsource) รับสมัครด่วน · ดำเนินการการสรรหาว่าจ้างในแต่ละสาขาตามที่กำหนด (พนักงานหน้าร้าน) ประกาศรับสมัคร สัมภาษณ์ · จัดเก็บประวัติพนักงานให้ครบถ้วนถูกต้อง / ติดตามเอกสารต่างๆ · ...

รับสมัคร Recruitment Officer ด่วน! · Bachelor's degree in HR, Psychology หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง · ...

รับสมัคร Recruitment Officer ทันที เมื่อเริ่มต้นงานคุณจะดำเนินกระบวนการสรรหาและการคัดเลือกผู้สมัครตั้งแต่ต้นจนจบก่อนสิ้นสุดวันทำงาน คุณจะต้องประสานงานกับแต่ละแผนกเพื่อวิเคราะห์ความต้องการของตำแหน่ง · หน้าที่ความรับผิดชอบ : รับผิดชอบกระบวนการสรรหาและคัดเลือกผู้สมัคร ติดต่อสัมพันธ ...