HROD Supervisor - Bangkok

สำหรับสมาชิกที่ลงทะเบียนเท่านั้น Bangkok, ประเทศไทย

4 สัปดาห์ที่แล้ว

Default job background

Job summary

HROD Strategy Oversee end-to-end HRD & HROD functions including HRD strategy talent management succession planning career development and employee engagement.

Responsibilities

  • HRD HROD Strategy
  • Talent Management Succession Planning Career Development Employee Engagement Performance Management PMS KPI Competency Manage performance management processes including goal setting mid-year and year-end evaluations.

Lorem ipsum dolor sit amet
, consectetur adipiscing elit. Nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. Etiam congue sed elit nec elementum. Morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. Sed scelerisque a augue et ornare.

Donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet.
Morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. Morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. Donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula.

Vestibulum at aliquet erat. Curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit
, at pulvinar turpis lacinia. Mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. Pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. Duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus.
เข้าถึงทั้งหมด

เข้าถึงตำแหน่งงานระดับสูงทั้งหมดและได้งานในฝันของคุณ



งานที่คล้ายกัน

  • Sr. Talent Development Officer

    1 วันที่แล้ว

    สำหรับสมาชิกที่ลงทะเบียนเท่านั้น Thung Khru, Bangkok

    · ...

  • HROD Officer

    3 วันที่แล้ว

    สำหรับสมาชิกที่ลงทะเบียนเท่านั้น Vadhana, Bangkok

    We are looking for an HROD Officer / Senior Officer to support and implement Organisation Development and People Systems initiatives. · ...