Assistant HRM Manager - Bangkok
2 สัปดาห์ที่แล้ว
Job summary:
The Assistant HRM Manager is responsible for leading recruitment activities, workforce planning and managing the HR team while providing comprehensive HRM support across the organization.
This role supports the HRM Manager in driving effective people strategies ensuring compliance with labor laws enhancing overall HR operations including communication with stakeholders in English where required.
คำอธิบายงาน
, consectetur adipiscing elit. Nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. Etiam congue sed elit nec elementum. Morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. Sed scelerisque a augue et ornare.
Donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet.
Morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. Morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. Donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula.
Vestibulum at aliquet erat. Curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit
, at pulvinar turpis lacinia. Mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. Pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. Duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus.
เข้าถึงตำแหน่งงานระดับสูงทั้งหมดและได้งานในฝันของคุณ
งานที่คล้ายกัน
+Direct and execute HR function activities including orientation appraisal transfer promotion demotion or termination of employees. · Develop all HR related policies procedures review and update on a regular basis. · Administer prepare payrolls social security insurance provident ...
3 สัปดาห์ที่แล้ว
The Assistant HRM Manager is responsible for leading recruitment activities, workforce planning. · ...
1 เดือนที่แล้ว
We are seeking an experienced HRM Senior Manager to lead and manage Human Resource Management and General Affairs functions in our Bangkok office. · Oversee all HRM operations, including recruitment, compensation & benefits, performance management, and employee relations. · ...
1 เดือนที่แล้ว
To responsible overall HR operations with strategic HR approach in all human resources management i.e. organization structure design, recruitment & hiring process, · talent management and planning, · human resources reports, · policies and procedures, · compensation & benefits, · ...
1 เดือนที่แล้ว
+ Mae Fah Luang Foundation under Royal Patronage is a non-profit organization dedicated to creating meaningful sustainable change socially environmentally and economically Inspired by the vision of HRH Princess Srinagarindra we take a holistic people-centered approach to developm ...
2 สัปดาห์ที่แล้ว
Mae Fah Luang Foundation under Royal Patronage is a non-profit organization dedicated to creating meaningful, sustainable change socially environmentally and economically. · Inspired by the vision of HRH Princess Srinagarindra we take a holistic people-centered approach to develo ...
2 สัปดาห์ที่แล้ว
+The Assistant HRM Manager is responsible for leading recruitment activities, workforce planning, and managing the HR team while providing comprehensive HRM support across the organization. This role supports the HRM Manager in driving effective people strategies, ensuring compli ...
2 สัปดาห์ที่แล้ว
บริหารงาน HR Operations ทั้งหมดให้ถูกต้อง ครบถ้วน และตรงเวลา ดูแลกระบวนการงานธุรการ HR เช่น Employee Data Management Time Attendance & Leave Payroll Coordination HR Documentation กำหนดและควบคุม SOP / Workflow / Checklist ของงาน Shared Service บริหารปริมาณงาน (Volume-based Workloa ...
2 สัปดาห์ที่แล้ว
HRM Assistant Manager/ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
สำหรับสมาชิกที่ลงทะเบียนเท่านั้น
Manage core HRM functions including Payroll, Compensation & Benefits, Employee Services, and General Affairs to ensure efficient operations legal compliance and effective support for business needs. · ...
20 ชั่วโมงที่แล้ว
หน้าที่และคำอธิบายงาน: รับผิดชอบงานด้านบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ภายในองค์กร ให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจและเป้าหมายขององค์กร วางแผนอัตรากำลังคน บริหารผลตอบแทนและบริหารสวัสดิการ ปฏิบัติตามระบบคุณภาพต่างๆ ขององค์กร บริหารบุคลากรภายในหน่อยงาน วางแผนจัดทำงบประมาณประจำปี จัดทำรายงานเกี่ ...
2 สัปดาห์ที่แล้ว
+เรากำลังมองหา · HR Manager ที่เชี่ยวชาญทั้งการบริหารเชิงกลยุทธ์ (HRBP) และการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลเชิงระบบ (HRM) เพื่อร่วมสร้างองค์กรที่มีประสิทธิภาพ ยืดหยุ่น และเติบโตอย่างยั่งยืน · บริหารและพัฒนาระบบ HM ครบวงจร · วางแผนโครงสร้างองค์กร อัตรากำลัง · ควบคุมต้นทุนแรงงานให้ส ...
1 เดือนที่แล้ว
This is a full-time on-site role for a Human Resource Management System Officer located in Bangkok. · The role involves maintaining and updating the HR management system, · ensuring data accuracy and integrity.Maintaining and updating the HR management system. · Analyzing HR data ...
1 เดือนที่แล้ว
Support and deliver end-to-end HRMS and Payroll system implementation projects for enterprise and fast-growing clients in Thailand. · ...
4 สัปดาห์ที่แล้ว
This is an HRM executive position responsible for managing payroll, employee records, compensation packages and benefits. · Manage payroll for employees accurately and in a timely manner · E nsure the accuracy of employee records and database · ...
1 สัปดาห์ที่แล้ว
This is a job summary for an HR Specialist position. · 5–8 years of progressive HR experience with strong exposure to HRM/HRD EOR and HRIS. · Familiarity with EOR models payroll management and compliance processes. · ...
1 เดือนที่แล้ว
This is a full-time Executive Secretary role responsible for clerical tasks, · communications and company secretarial work on a day-to-day basis.Clerical Skills: Executive administrative support · Communication Skills: Excellent written and verbal communication · ...
20 ชั่วโมงที่แล้ว
This role will be responsible for managing payroll processes and providing technical support in HRM Technology. · Manage payroll processes, prepare payroll calculations and ensure the completeness and correctness of the payroll process within a timeline. · Provide technical and s ...
1 เดือนที่แล้ว
The HR Manager is responsible for the day to day transactions and policy administration relating to all phases of the employee life cycle such as recruitment induction payroll compensation and benefits performance management discipline and resignations or terminations. · ...
1 สัปดาห์ที่แล้ว
The company seeks an HRM&HRD Executive to oversee recruitment and hiring process. · ...
1 เดือนที่แล้ว
The HR & Admin Manager will oversee all aspects of the human resources department's work, including recruitment, retention, engagement, learning & development and compliance. They will also be responsible for managing MOU process for foreign workers. · ...
1 เดือนที่แล้ว