Human Resource Development Manager - Bang Na, Bangkok
11 ชั่วโมงที่แล้ว

คำอธิบายงาน
Job Description :
1. กำหนดกลยุทธ์และแนวทางการพัฒนาบุคลากรตามกลุ่มธุรกิจและเป้าหมายองค์กร
วางแนวทางและกำกับดูแลงานด้านการพัฒนาบุคลากรตามมาตรฐานและหลักสูตร (Learning & Development) รวมถึงการพัฒนา ระบบ E-learning
วางแนวทางและกำกับงานด้านการบริหารจัดการพนักงานใหม่ (Onboarding & Early Engagement)
วางนโยบายและแนวทางการบริหารกระบวนการ Onboarding และ Orientation เน้นการสร้าง Employee Experience ที่ดี
บริหารงบประมาณด้านการพัฒนา และจัดทำรายงานงบประมาณ
พัฒนาและเสริมสร้างขีดความสามารถของทีมงาน Learning & Development
วางแนวทางและกำกับการพัฒนาศักยภาพ Talent / High-Potential พร้อมกำหนดเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพคุณสมบัติ
Job Specification :
- จบการศึกษาปริญญาตรี/โท สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา รัฐประศาสนศาสตร์ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ 5-10 ปี ในสายงานพัฒนาบุคลากร
- มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถทำงานเป็นทีมได้
- มีทักษะด้านการบริหารทีม สามารถให้คำปรึกษาและแนะนำทีมงานได้
งานที่คล้ายกัน
ผู้จัดการด้านการวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ · dneinการจัดหาโรงงานรับจ้างผลิตสินค้า OEM สำหรับสินค้าใหม่ และบริหารจัดการต้นทุนที่เกี่ยวข้อง · ...
1 เดือนที่แล้ว
· ...
2 สัปดาห์ที่แล้ว
Support in developing short-term/long-term strategic plans and initiatives. Participate in project meetings and contribute analytical input. ...
2 วันที่แล้ว
Evaluate and initiate developing training programs to ensure the program is suitable for training needs and company strategies. Enhance staff capability and certificate to align with legal and compliance. · ...
1 เดือนที่แล้ว
Job summary: Business Development Department Manager (BD Head) · Develop project development strategies. · Analyze business trends and investment opportunities. · ...
1 สัปดาห์ที่แล้ว
New Business Development Manager/ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจใหม่
สำหรับสมาชิกที่ลงทะเบียนเท่านั้น
ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจใหม่ · ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจใหม่นำแผนกลยุทธ์และการจัดทำแผนธุรกิจ รวมถึงการวิเคราะห์ความเป็นไปได้ทางธุรกิจ · บริหารจัดการโครงการตั้งแต่จุดเริ่มต้นจนเปิดดำเนินการ และควบคุมงบประมาณให้เป็นไปตามแผน wangplan · jatthamplan · ...
2 วันที่แล้ว
กำหนดและขับเคลื่อนกลยุทธ์ด้าน HR ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ธุรกิจและเป้าหมายองค์กร ดูแลและบริหารงาน HR ทั้งระบบ ได้แก่ Recruitment, HR Operations, Compensation & Benefits, Performance Management, Talent Management และ Employee Relations เป็นที่ปรึกษาเชิงกลยุทธ์ด้าน People & Organizati ...
1 สัปดาห์ที่แล้ว
Senior Training Specialist(Training Manager) หัวหน้าแผนก-ผู้จัดการฝึกอบรม
สำหรับสมาชิกที่ลงทะเบียนเท่านั้น
Senior Training Specialist(Training Manager) หัวหน้าแผนก-ผู้จัดการฝึกอบรม รับสมัครด่วนสถานที่ปฏิบัติงาน : สมุทรปราการ(บางพลี) · ...
3 สัปดาห์ที่แล้ว
waวางแผนบริหารพื้นที่เช่าในเขตที่ได้รับมอบหมายของ Thai Watsadu, BnB Home ให้มีรายได้ต่อตารางเมตรสูงสุดและมีรายได้สุทธิตามเป้าที่ตั้งไว้ · wangphan bhiraman pheethee chao nai khet thai watsadu bn b home hai mi rai tai faek ton meter song sam sap ha mai rai sai sut taam pa tang pai ...
1 เดือนที่แล้ว
The FP&A Manager – P&L Management is a critical business partner, driving financial performance through insight, influence, and disciplined execution. · ...
3 สัปดาห์ที่แล้ว
Bangkok Patana School seeks a proactive Learning and Development Specialist to lead staff learning initiatives. · ...
1 สัปดาห์ที่แล้ว
We are committed to helping people fulfill their Work I Live I Play through various products & offerings. Our team delivers exceptional experiences to customers, creating an environment where employees can thrive and grow. · ...
1 สัปดาห์ที่แล้ว
The Assistant General Manager will be responsible for developing and implementing integrated management systems for quality (ISO/TS 16949), energy, and environmental management (ISO 14001) tailored to the automotive parts industry. · ...
1 สัปดาห์ที่แล้ว
The Human Resources Manager for Babcock Power Thailand Limited (BPTL) will provide support to all BPTL employees. The main areas of focus for this position will include recruitment, compensation planning benefits administration performance management employee recognition and lega ...
1 สัปดาห์ที่แล้ว
The HR Generalist will support managers to identify suitable recruitment channels and ensure all vacancies are filled with suitable candidates within the targeted time. They will also facilitate new employee orientation, onboarding program, and apprise employees of benefit option ...
3 สัปดาห์ที่แล้ว
This role involves planning and executing integrated marketing campaigns across multiple channels. The ideal candidate should have a strong capability in supporting marketing strategy development through market analysis. · ...
1 เดือนที่แล้ว
The Human Resources Manager will provide support to all BPTL employees. · ...
1 เดือนที่แล้ว
Risk management manager at BHIRAJ BURI GROUP responsible for developing and reviewing risk management frameworks policies processes aligning corporate goals objectives. · ...
1 เดือนที่แล้ว
Our client is a leading electric scooter and motorcycle brand. · ...
1 สัปดาห์ที่แล้ว
To drive Employee Learning & Development (L&D), cultivate a Positive Organizational Culture. · Analyze training needs · Design and execute diverse learning programs (e.g., e-learning) · ...
2 วันที่แล้ว