Yasutama Kunchalo Sonsuk

​หน้าที่หลักของ Human Resources Director คือการวางแผนและดำเนินการกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลเพื่อส่งเสริมความสำเร็จขององค์กร การสร้างความผูกพันของพนักงานกับองค์กร และการพัฒนาแนวทางการปฏิบัติงานที่ดีทั้งในแง่ของผลผลิตและบรรยากาศในการทำงาน · การจัดการทรัพยากรบุคคล รวมถึงการจัดกา ...

+รับสมัครด่วน Human Resources (สื่อสารภาษาจีนได้) · +ทำ Time Atttendant ขาด ลา มา สายพนักงาน · สรรหาบุคคลกรตามที่บริษัทกำหนด · ทำเงินเดือนพนักงาน คิดโอที เบี้ยขยัน · + ...

· เป็นผู้นำในการวางแผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลระยะยาว เพื่อสนับสนุนเป้าหมายหลักขององค์กร และสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืนให้กับพนักงาน และองค์กร ตลอดจนพัฒนาและปรับปรุงระบบ HRIS เพื่อให้เหมาะสมกับความต้องการขององค์กร · ...