EVP/VP People and Culture - Samut Sakhon

ทำหน้าที่เป็นหุ้นส่วนทางธุรกิจเชิงยุทธศาสตร์ (Strategic Partner) ในการสร้างและขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กรให้เป็นไปตามวิสัยทัศน์ โดยมุ่งเน้นการสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับพนักงาน เพื่อดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีศักยภาพสูง พร้อมทั้งสร้างสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมการทำงานร่วมกันและความหลากหลา ...

· ทำหน้าที่เป็นหุ้นส่วนทางธุรกิจเชิงยุทธศาสตร์ (Strategic Partner) ในการสร้างและขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กรให้เป็นไปตามวิสัยทัศน์ โดยมุ่งเน้นการสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับพนักงาน เพื่อดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีศักยภาพสูง พร้อมทั้งสร้างสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมการทำงานร่วมกันและความหลาก ...

วางแผน กำหนด และพัฒนากลยุทธ์ด้านวัฒนธรรมองค์กรให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ เป้าหมาย และทิศทางของธุรกิจ รวมถึงกำหนดและส่งเสริมค่านิยมหลักขององค์กร · ออกแบบ ดำเนินโครงการ และกิจกรรมเพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร พร้อมทั้งประเมินผลและวัดความสำเร็จของโครงการด้านวัฒนธรรมอย่างเป็นระบบ · จัด ...

SLEEK EV is seeking a People & Culture Manager to lead and elevate our People function as the company scales from approximately 70–100 employees to 200+. This role goes beyond traditional HR operations. · 6–8 years of progressive HR experienceAt least 2–3 years in a senior HR, te ...

We are aggressively accelerating the business growth in both domestic and global market. To be a Global Operator of Multiple Food Brands with the objective of providing 100% Satisfaction to all stakeholders. We also share an inspiring organization culture: Driving to Unlock the I ...

Responsable por planificar desarrollar y implementar estrategias culturales para mejorar la identidad de una organización. · Principios básicos en RRHH. · ...

The People & Culture Partner I serves as a trusted P&C advisor to a defined portfolio of clients under the guidance of a more senior People & Culture Partner. This role combines frontline P&C partnership with cross-cutting support to P&C departmental operations, · Bachelor's degr ...

We are seeking a talented and dynamic People & Culture Development Manager to elevate our people's culture and drive employee development programs. · This opportunity offers tremendous growth potential and competitive compensation. ...

+We are looking for a passionate HR professional to help us find, keep, and grow the best talent in the industry. · +Talent Scouting (Recruitment): Manage the end-to-end hiring process. · Seamless Onboarding: Ensure a smooth transition for every new hire. · People Development: He ...

The People & Culture Partner I serves as a trusted P&C advisor to a defined portfolio of clients under the guidance of a more senior People & Culture Partner. · This role combines frontline P&C partnership with cross-cutting support to P&C departmental operations, ensuring consis ...

Mae Fah Luang Foundation under Royal Patronage is a non-profit organization dedicated to creating meaningful, sustainable change socially environmentally and economically. · Inspired by the vision of HRH Princess Srinagarindra we take a holistic people-centered approach to develo ...

Job Summary · The People & Culture Partner I serves as a trusted P&C advisor to a defined portfolio of clients · under the guidance of a more senior People & Culture Partner. This role combines frontline P&C · partnership with cross-cutting support to P&C departmental operations, ...

+ Mae Fah Luang Foundation under Royal Patronage is a non-profit organization dedicated to creating meaningful sustainable change socially environmentally and economically Inspired by the vision of HRH Princess Srinagarindra we take a holistic people-centered approach to developm ...

ทำหน้าที่เป็นหุ้นส่วนทางธุรกิจเชิงยุทธศาสตร์ (Strategic Partner) ในการสร้างและขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กรให้เป็นไปตามวิสัยทัศน์ โดยมุ่งเน้นการสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับพนักงาน (Employee Experience) เพื่อดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีศักยภาพสูง พร้อมทั้งสร้างสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมการทำงา ...

ผู้จัดการวัฒนธรรมองค์กร เพื่อพัฒนากลยุทธ์ด้านวัฒนธรรมองค์กร ส่งเสริมค่านิยมหลัก และเสริมสร้างความสัมพันธ์ภายในองค์กร · วางแผนและพัฒนาโครงการด้านวัฒนธรรม · ออกแบบและการดำเนินการโครงการและสื่อสารภายในองค์กร · ...

ผู้จัดการวัฒนธรรมองค์กร · ไม่จำกัดเพศ อายุ 30 ปีขึ้นไป · ปริญญาตรีขึ้นไปด้าน HR การจัดการ จิตวิทยาองค์กร · มีประสบการณ์ในด้าน HR หรือพัฒนาองค์กร 5-7 ปี ขึ้นไป · มีภาวะผู้นำและความสามารถในการโน้มน้าวและมีความยืดหยุ่นและปรับตัวได้ดี ...

วางแผนและพัฒนากลยุทธ์ด้านวัฒนธรรมองค์กรรวมถึงกำหนดและส่งเสริมค่านิยมหลักขององค์กร · ออกแบบและดำเนินโครงการเพื่อสร้างวัฒนธรรมรวมถึงประเมินและวัดผลความสำเร็จของวัฒนธรรมองค์กร · มนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะในการสื่อสารกับผู้อื่นได้ดี · ...

We are seeking a senior People & Culture Manager to lead and operate the people function of a growing food and beverage business with retail stores, · vending operations, and a central kitchen. This is a fully on-site role. · The ideal candidate will have strong execution capabil ...

We are seeking a senior hands-on People & Culture Manager to lead and operate the people function of a growing food and beverage business with retail stores vending operations and central kitchen. · Own people management standards across corporate retail vending and kitchen teams ...

Mae Fah Luang Foundation under Royal Patronage is a non-profit organization dedicated to creating meaningful change—socially environmentally and economically. · ...