Head of Human Resources - Bangkok

รับสมัครตำแหน่ง: HR Officer/HR Executive สุขุมวิท ซอย3 เงินเดือน: ตามประสบการณ์ สามารถต่อรองได้ หน้าที่ความรับผิดชอบ ดูแลกระบวนการสรรหาบุคลากร ตั้งแต่ประกาศงาน คัดกรอง ไปจนถึงสัมภาษณ์ ประสานงานกับทีมงานทั้งชาวไทยและต่างชาติ สื่อสาร พูดคุย ภาษาอังกฤษ ดูแลเอกสาร HR เช่น สัญญาจ้าง ข ...

The Human Resources (HR) team supports organizational development by monitoring and updating the organizational structure, developing HR policies, preparing JDs, collecting data for job evaluation, tracking KPIs, consolidating HR budgets. · ...

The HR Manager is responsible for developing and managing human resource strategies policies and programs that support the organization's goals. · ...

This HR role involves managing full-cycle recruitment processes including job posting screening candidates conducting interviews negotiating offers administering employee benefits handling employee relations issues. · Staying up-to-date with HR trends best practices is also requi ...

Develop and implement HR strategies aligned with overall business goals. · Maintain and update HR policies in compliance with local labor laws. · ...

Job Summary: · This role is responsible for handling visa and work permit processes, expatriate services, dispatch project documentation, and welfare reimbursements for Thai employees. Coordinates with government authorities, ensures legal compliance, and provides smooth operatio ...

We grow you by building your competencies and unleashing your potential. With us, you get to be an entrepreneur, · running the business like it is your very own. We give you the autonomy but not without guidance and genuine care.Be exposed to how LUXASIA is innovating and transfo ...

This is a full-time position based in Bangkok, Thailand, · with the opportunity for hybrid or remote work options. As a valued member of the HR team, · yousupport our fast-paced and dynamic company and its employees. · ...

Develop and implement HR strategies policies and programs that support the company's overall business objectives. · Oversight of entire recruitment selection process including hiring onboarding negotiating employment agreements. · ...

The Human Resources role involves managing payroll for 150 employees, time attendance systems, employee well-being programs including insurance coverage life health annual checkups etc., government liaison labor laws skill development department social security fund disability pe ...

The International Leading in Finance and Banking Business seeks an HR Manager to oversee hiring processes, staff salary and benefits. · ...

Manage full-cycle recruitment process including job definition posting screening candidates interview conduction until offer negotiation administer employee benefits payroll manage life circle of employee from onboarding to offboarding handle employee relations issues conflict re ...

We are seeking an HR Manager to manage onboarding and offboarding processes, handle attendance records, · coordinate employee benefits and ensure compliance with labor laws. · Manage onboarding and offboarding processes · (documentation and equipment arrangements) · ...

Associate HR (Renewable Energy) responsible for handling day-to-day HR operational tasks including employee records onboarding offboarding and HR administration. · ...

+This is an exciting opportunity to join LUXASIA as an intern in the Human Resources department. · +Screen intern resumes and prioritize candidates based on qualifications and requirements · + ...

LUXASIA is the leading beauty omnichannel distribution platform of Asia Pacific that has successfully enabled brand growth for more than 100 luxury beauty brands. We have also established Joint Ventures with the likes of LVMH Group, Elizabeth Arden, Puig, Yves Rocher, D&G, Laura ...

· นายจ้างกำลังมองหานายจ้างด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อปรับปรุงกระบวนการทั้งหมดขององค์กร และสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร · ...

Ensuring alignment of country HR strategies with Group wide frameworks and initiatives develop country strategic plan to best position the business to deliver current priorities while position the business for growth oversee the localization of Group policy ensuring integrity of ...

เราเป็นบริษัทการค้าระหว่างประเทศและการผลิตในอุตสาหกรรมท่อเหล็กและโซลูชันอุตสาหกรรม โดยมีการดำเนินธุรกิจในหลายประเทศในเอเชีย ปัจจุบัน · บริษัทย่อยในประเทศไทยกำลังขยายตัวอย่างรวดเร็ว และต้องการรับสมัครตำแหน่ง HR & Admin Officer เพื่อสนับสนุนการเติบโตของทีมงาน · ดูแลกระบวนการสรรหาบุ ...

​หน้าที่หลักของ Human Resources Director คือการวางแผนและดำเนินการกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลเพื่อส่งเสริมความสำเร็จขององค์กร การสร้างความผูกพันของพนักงานกับองค์กร และการพัฒนาแนวทางการปฏิบัติงานที่ดีทั้งในแง่ของผลผลิตและบรรยากาศในการทำงาน · การจัดการทรัพยากรบุคคล รวมถึงการจัดกา ...

· เป็นผู้นำในการวางแผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลระยะยาว เพื่อสนับสนุนเป้าหมายหลักขององค์กร และสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืนให้กับพนักงาน และองค์กร ตลอดจนพัฒนาและปรับปรุงระบบ HRIS เพื่อให้เหมาะสมกับความต้องการขององค์กร · ...