Compensation & Benefits - Huai Khwang, Bangkok
2 สัปดาห์ที่แล้ว
คำอธิบายงาน
, consectetur adipiscing elit. Nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. Etiam congue sed elit nec elementum. Morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. Sed scelerisque a augue et ornare.
Donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet.
Morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. Morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. Donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula.
Vestibulum at aliquet erat. Curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit
, at pulvinar turpis lacinia. Mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. Pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. Duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus.
เข้าถึงตำแหน่งงานระดับสูงทั้งหมดและได้งานในฝันของคุณ
งานที่คล้ายกัน
We are looking for candidates with strong experience in compensation and benefits to join our dynamic and growing team. · Assist Department Manager & Unit Manager on the implementation of performance management system. · Develop HR strategy and policy to comply with company. · ...
1 สัปดาห์ที่แล้ว
รับผิดชอบงานบริหารจัดการข้อมูลพนักงาน การบันทึกข้อมูลในระบบ HRIS การจัดการแฟ้ม ประวัติและเอกสารต่างๆ ให้ถูกต้อง ครบถ้วน และพร้อมใช้งาน รับผิดชอบงาน Time Attendance การจัดตารางการทำงานของพนักงานในระบบ HRIS ตรวจสอบสถิติการมาทำงาน การขาดงานและการมาสาย ตลอดจนบันทึกแก้ไข ข้อมูลการลงเว ...
1 เดือนที่แล้ว
The Compensation & Benefits Manager is responsible for developing, implementing and managing compensation and benefits strategies to attract motivate and retain employees within the retail business. · ...
1 เดือนที่แล้ว
The Compensation & Benefits Manager is responsible for designing, managing and continuously improving the company's compensation and benefits framework to ensure market competitiveness. · ...
1 เดือนที่แล้ว
· วางวางกลยุทธ์โครงสร้างค่าตอบแทน (Salary Structure, Pay Scale), ปรับปรุงเงินเดือน โบนัส และ Incentive ให้แข่งขันกับตารกรอง · ...
3 สัปดาห์ที่แล้ว
Responsible for effective delivery of end-to-end Compensation and Benefits activities. · ...
1 เดือนที่แล้ว
The Compensation and Benefits Manager is responsible for overseeing payroll operations to ensure accuracy. · ...
1 เดือนที่แล้ว
+b>Resumen del puesto · ！４.２ Compensation Strategy & Structure-１ 9fangklyuthtang kattobetan (Salary Structure, Pay Scale) ffi sdt khongglaiyuthng bussiness- thbontarn prapprung ngannayon boonnaas Incentive fi khaiplangnai tummark + Compensation & Benefits Departmen ...
3 สัปดาห์ที่แล้ว
+Job summary · We are seeking a Compensation & Benefit Manager to design develop and manage our Total Rewards framework.+QualificationsBachelor's degree in Human Resources Business Administration or a related field Master's degree preferred. · 7+ years of experience in compensati ...
4 สัปดาห์ที่แล้ว
1. Compensation Strategy & Structure · วางกลยุทธ์โครงสร้างค่าตอบแทน (Salary Structure, Pay Scale) ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ธุรกิจ · ทบทวนและปรับปรุงเงินเดือน โบนัส และ Incentive ให้แข่งขันได้กับตลาด · ดูแลกระบวนการปรับเงินเดือนประจำปี และการจ่ายโบนัส · 2. Benefits & Welfare Managemen ...
3 วันที่แล้ว
Develop and manage compensation and benefits policies and procedures. · ...
1 เดือนที่แล้ว
The Compensation and Benefits Manager is responsible for designing, implementing and managing a comprehensive compensation and benefits strategy aligned with the company's business goals. · ...
1 เดือนที่แล้ว
Manage end-to-end payroll processing including salary allowances overtime calculations and issuing pay slips. · ...
2 สัปดาห์ที่แล้ว
The Compensation & Benefits Manager designs manages continuously improves the company's compensation benefits framework to ensure market competitiveness internal equity legal compliance alignment with business strategy. · ...
1 เดือนที่แล้ว
ผู้จัดการฝ่ายค่าตอบแทนและสวัสดิการ · วางกลยุทธ์โครงสร้างค่าตอบแทน (Salary Structure, Pay Scale) ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ธุรกิจ · ออกแบบและบริหารสวัสดิการพนักงาน (ประกัน, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, สิทธิประโยชน์อื่น ๆ) · กำกับดูแลการทำ Payroll ให้ถูกต้อง ตรงเวลา และเป็นไปตามกฎหมาย · ...
2 สัปดาห์ที่แล้ว
ผู้จัดการแผนกค่าตอบแทนและสวัสดิการ · วางกลยุทธ์โครงสร้างค่าตอบแทน (Salary Structure, Pay Scale) ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ธุรกิจ · ทบทวนและปรับปรุงเงินเดือน โบนัส และ Incentive ให้แข่งขันได้กับตลาด · ดูแลกระบวนการปรับเงินเดือนประจำปี และการจ่ายโบนัส · ...
3 สัปดาห์ที่แล้ว
+บริหารจัดการแผนงาน Compensation & Benefits ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ธุรกิจ และพัฒนาทีมงาน C&B เพื่อให้แน่ใจว่าองค์กรมีการแข่งขันในตลาดค่าตอบแทนและสวัสดิการพนักงาน · +วางกลยุทธ์โครงสร้างค่าตอบแทน (Salary Structure, Pay Scale) · ทบทวนและปรับปรุงเงินเดือน โบนัส และ Incentive ให้แข่งขัน ...
3 สัปดาห์ที่แล้ว
++Responsible for designing managing optimizing compensation benefits programs ensure internal equity external competitiveness compliance labor laws.+This role supports business growth fast-paced fashion retail environment multi-brand multi-store operations+ · +Bachelor's degree ...
1 เดือนที่แล้ว
Key Responsibilities: · Payroll Management: · Lead and ensure accurate, compliant, and timely payroll processes. · Partner with Finance to deliver seamless payroll disbursement and reporting. · Compensation & Benefits Strategy · Design and implement incentive, commission, and rew ...
3 วันที่แล้ว
งานผู้จัดการผลประโยชน์และสวัสดิการพนักงาน · การจัดทำรายงาน Time Attendance, รายงานการขาด ลา มาสาย และรายงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง · ...
2 สัปดาห์ที่แล้ว