- Serve as a strategic partner to business leaders, understanding their goals, challenges, and priorities. Collaborate with them to develop and execute HR strategies that support business objectives.
- Partner with leaders to identify and address talent needs, including, onboarding, performance management, and career development. Assist in succession planning and talent retention efforts.
- Support the design and implementation of organizational development initiatives, such as change management, employee engagement, culture transformation, and leadership development.
- Drive initiatives that foster a high-performance culture.
- Lead or participate in HR projects and initiatives, such as policy development, process improvement, system implementation, or other strategic initiatives aligned with business needs.
- Foster strong relationships with cross-functional teams, including HR specialists, talent acquisition, compensation and benefits, and learning and development. Communicate HR policies, programs, and initiatives effectively to all levels of the organization.
- Develop and implement an organizational development strategy aligned with the company's goals and objectives. Identify opportunities for enhancing organizational effectiveness and performance.
- Lead change management efforts by developing change plans, conducting impact assessments, and designing and implementing interventions to support organizational change initiatives. Ensure effective communication and engagement throughout the change process.
- Design and deliver leadership development programs and initiatives to build leadership capabilities at all levels of the organization. Identify high-potential employees and implement succession planning strategies.
- Develop and implement strategies to enhance employee.
- Bachelors degree in Human Resources, Business Administration, or a related field / HR or Organizational Development is a plus.
- Proven experience as an HRBP or similar role, preferably in a fast-paced and dynamic environment.
- Strong knowledge of HR best practices, employment laws, and regulations.
- Passion to work in the Education Industry.
- Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to build relationships at all levels of the organization.
- Demonstrated ability to think strategically and translate business needs into HR initiatives.
- Solid understanding of organizational development concepts and experience driving cultural and organizational change.
- Strong problem-solving and analytical skills, with the ability to use data to drive decision-making.
- High level of integrity, confidentiality, and professionalism.
-
Head of HRBP
1 สัปดาห์ที่แล้ว
Kate Worthington Bangkok, Bangkok, ThailandThe Head of HRBP will be responsible for providing HR guidance and working with management to improve work relationships and productivity. · ...
-
Head of HRBP
6 วันที่แล้ว
Job Expert Bangkok, Bangkok, ThailandOffer daily guidance to management in matters of performance management, including coaching and counseling and disciplinary actions. · ...
-
Head of HRBP
3 สัปดาห์ที่แล้ว
สำหรับสมาชิกที่ลงทะเบียนเท่านั้น Yan Nawa, BangkokStrategic Human Resources Business Partner providing advisory and solutions to senior management and business leaders. · ...
-
Head of HRBP
3 สัปดาห์ที่แล้ว
สำหรับสมาชิกที่ลงทะเบียนเท่านั้น Bangkok+Job summary · Act as a strategic Human Resources Business Partner to senior management and business leaders, providing HR advisory and solutions aligned with business objectives and organizational growth.Talent Management initiatives, including talent identification, development ...
-
Head of HRBP
1 สัปดาห์ที่แล้ว
Job Expert Bangkok, Bangkok, ThailandThis position involves acting as a strategic partner to business leaders by aligning HR strategies with business goals. · ...
-
Head of HRBP (180K)
1 สัปดาห์ที่แล้ว
สำหรับสมาชิกที่ลงทะเบียนเท่านั้น Bangkok, Bangkok CityHigh visibility role with meaningful scope and leadership responsibility. · Direct exposure to senior leadership and real influence on business decisions · ...
-
Head of HRBP (180K)
1 สัปดาห์ที่แล้ว
สำหรับสมาชิกที่ลงทะเบียนเท่านั้น BangkokDirect exposure to senior leadership and real influence on business decisions. Opportunity to lead and uplift an HRBP team during organizational transformation. · ...
-
HR Business Partner
3 สัปดาห์ที่แล้ว
สำหรับสมาชิกที่ลงทะเบียนเท่านั้น Don Mueang, BangkokThe HR Business Partner acts as a strategic partner to assigned business functions owning end-to-end people lifecycle from manpower planning to ongoing people support emphasizing efficiency improvement system enhancement and strong collaboration with business leaders. · ...
-
Country Human Resources Manager
2 สัปดาห์ที่แล้ว
สำหรับสมาชิกที่ลงทะเบียนเท่านั้น Bangkok Metropolitan AreaWe are seeking a · hands-on, commercially minded HR Business Partner · to support a fast-growing · B2B food manufacturing organization · in Thailand. · This role combines · Country HR leadership · with · strategic HRBP responsibilities for senior stakeholders. ...
-
HR Business Partner Manager
1 เดือนที่แล้ว
สำหรับสมาชิกที่ลงทะเบียนเท่านั้น Bang Khun Thian, BangkokWe are seeking a business-oriented HR Business Partner Manager who can balance strong HR operations with people insights and actively partner with the CPO and Business Unit Heads to enable business performance and organizational growth. · Bachelor's degree or higher in Human Reso ...
-
Human Resources Business Partner
1 เดือนที่แล้ว
สำหรับสมาชิกที่ลงทะเบียนเท่านั้น Bangkok, Bangkok CityWe are seeking an experienced HRBP | Strategic Partner to join our dynamic team in Bangkok. · ...
-
Assistant Manager
1 เดือนที่แล้ว
สำหรับสมาชิกที่ลงทะเบียนเท่านั้น Bangkok, Bangkok CityWe are a leading chemical company developing intelligent solutions for our customers and future. · Bachelor's degree in any field. · Minimum 5 years of working experience in HR. · ...
-
Assistant Manager – Human Resources and Projects
1 เดือนที่แล้ว
สำหรับสมาชิกที่ลงทะเบียนเท่านั้น BangkokThe company is seeking an Assistant Manager for Human Resources and Projects in Thailand. · ...
-
HR Manager
6 วันที่แล้ว
AIS Bangkok+become part of Thailand's no.1 Digital Service Provider, who strives to provide best services that help people fulfil their dreams.+We are looking for potential candidates who are eager to learn and grow to join our young talent team.+The HRBP Manager at AIS will be responsible ...
-
Compensation and Benefits Lead
1 เดือนที่แล้ว
สำหรับสมาชิกที่ลงทะเบียนเท่านั้น BangkokResponsible for effective delivery of end-to-end Compensation and Benefits activities. · ...
-
Human Resource Business Partner
1 สัปดาห์ที่แล้ว
สำหรับสมาชิกที่ลงทะเบียนเท่านั้น BangkokThe Human Resources Business Partner (HRBP) acts as a strategic and operational partner to retail store teams, · supporting people initiatives that drive engagement, · performance,and business results.Partner with store management to support all HR topics including employee relat ...
-
Manager, HR Ops
1 เดือนที่แล้ว
สำหรับสมาชิกที่ลงทะเบียนเท่านั้น Bangkok, Bangkok CityEffective delivery of end-to-end Compensation and Benefits activities. · ...
-
Assistant Manager
1 เดือนที่แล้ว
สำหรับสมาชิกที่ลงทะเบียนเท่านั้น Bangkok เต็มเวลาWe are a leading chemical company developing intelligent solutions for our customers and for a sustainable future. · We connect and develop people with diverse talents worldwide. For you, this means various ways to progress. ...
-
HRBP (Overseas)
1 สัปดาห์ที่แล้ว
สำหรับสมาชิกที่ลงทะเบียนเท่านั้น BangkokResponsible for implementation on HR strategies across Business Unit in conjunction with COE & people services functions Manages people function in the BU focusing on all aspects of HR communication and employee development programs · ...
-
HR Operations
1 เดือนที่แล้ว
สำหรับสมาชิกที่ลงทะเบียนเท่านั้น Bangkok, Bangkok CityThis is an HR Operations role responsible for effective delivery of end-to-end Compensation and Benefits activities. · ...
Head of HRBP & OD 200K (Education Industry) - Bangkok, Bangkok, Thailand - WorkConnect Co.
คำอธิบาย
Report: CEO
Subordinate: Manage team 4 -5 member
Responsibilities:
Requirements:
-
Head of HRBP
Kate Worthington- Bangkok, Bangkok, Thailand
-
Head of HRBP
Job Expert- Bangkok, Bangkok, Thailand
-
Head of HRBP
สำหรับสมาชิกที่ลงทะเบียนเท่านั้น Yan Nawa, Bangkok
-
Head of HRBP
สำหรับสมาชิกที่ลงทะเบียนเท่านั้น Bangkok
-
Head of HRBP
Job Expert- Bangkok, Bangkok, Thailand
-
Head of HRBP (180K)
สำหรับสมาชิกที่ลงทะเบียนเท่านั้น Bangkok, Bangkok City
-
Head of HRBP (180K)
สำหรับสมาชิกที่ลงทะเบียนเท่านั้น Bangkok
-
HR Business Partner
สำหรับสมาชิกที่ลงทะเบียนเท่านั้น Don Mueang, Bangkok
-
Country Human Resources Manager
สำหรับสมาชิกที่ลงทะเบียนเท่านั้น Bangkok Metropolitan Area
-
HR Business Partner Manager
สำหรับสมาชิกที่ลงทะเบียนเท่านั้น Bang Khun Thian, Bangkok
-
Human Resources Business Partner
สำหรับสมาชิกที่ลงทะเบียนเท่านั้น Bangkok, Bangkok City
-
Assistant Manager
สำหรับสมาชิกที่ลงทะเบียนเท่านั้น Bangkok, Bangkok City
-
Assistant Manager – Human Resources and Projects
สำหรับสมาชิกที่ลงทะเบียนเท่านั้น Bangkok
-
HR Manager
AIS- Bangkok
-
Compensation and Benefits Lead
สำหรับสมาชิกที่ลงทะเบียนเท่านั้น Bangkok
-
Human Resource Business Partner
สำหรับสมาชิกที่ลงทะเบียนเท่านั้น Bangkok
-
Manager, HR Ops
สำหรับสมาชิกที่ลงทะเบียนเท่านั้น Bangkok, Bangkok City
-
Assistant Manager
เต็มเวลา สำหรับสมาชิกที่ลงทะเบียนเท่านั้น Bangkok
-
HRBP (Overseas)
สำหรับสมาชิกที่ลงทะเบียนเท่านั้น Bangkok
-
HR Operations
สำหรับสมาชิกที่ลงทะเบียนเท่านั้น Bangkok, Bangkok City