HR Compensation - อำเภอเมืองสมุทรปราการ
1 สัปดาห์ที่แล้ว
คำอธิบายงาน
, consectetur adipiscing elit. Nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. Etiam congue sed elit nec elementum. Morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. Sed scelerisque a augue et ornare.
Donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet.
Morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. Morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. Donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula.
Vestibulum at aliquet erat. Curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit
, at pulvinar turpis lacinia. Mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. Pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. Duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus.
เข้าถึงตำแหน่งงานระดับสูงทั้งหมดและได้งานในฝันของคุณ
งานที่คล้ายกัน
About the role · We are seeking an experienced HR Compensation professional to join our team at Tharmotek (Thailand) Co.,Ltd.'. As an HR Compensation specialist, you will be responsible for managing and administering the company's compensation and benefits programs. This is a f ...
4 วันที่แล้ว
รับผิดชอบงานบริหารจัดการข้อมูลพนักงาน การบันทึกข้อมูลในระบบ HRIS การจัดการแฟ้ม ประวัติและเอกสารต่างๆ ให้ถูกต้อง ครบถ้วน และพร้อมใช้งาน รับผิดชอบงาน Time Attendance การจัดตารางการทำงานของพนักงานในระบบ HRIS ตรวจสอบสถิติการมาทำงาน การขาดงานและการมาสาย ตลอดจนบันทึกแก้ไข ข้อมูลการลงเว ...
1 เดือนที่แล้ว
Compensation & Benefits Officer / เจ้าหน้าที่ค่าตอบแทนและสวัสดิการ
สำหรับสมาชิกที่ลงทะเบียนเท่านั้น
+ ดูแลและการบริหารสวัสดิการของพนักงาน คุณสมบัติของผู้สมัคร (Qualifications)วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ การจัดการ บัญชี เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง · มีประสบการณ์ทำงานด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการอย่างน้อย 3–5 ปี · ...
3 สัปดาห์ที่แล้ว
This is a Compensation Analyst role that involves planning and implementing activities related to annual salary budgeting, functional salary increases, and compensation administration. The position requires strong analytical skills and the ability to balance internal and external ...
3 สัปดาห์ที่แล้ว
A Compensation & Benefits Specialist plays a crucial role in designing, implementing, and managing compensation and benefits programs that attract, retain, and motivate top talent. · ...
2 สัปดาห์ที่แล้ว
Manage compensation and benefits functions including payroll provident fund welfare programs and annual salary review administer monthly payroll ensure accuracy timeliness and compliance with legal tax requirements analyze compensation data market benchmarks recommend competitive ...
1 เดือนที่แล้ว
Plan and implement activities concerning annual salary budget and compensation administration with the goal of balancing internal and external equity. · ...
1 เดือนที่แล้ว
We are seeking a detail-oriented HR professional with strong expertise in payroll and compensation. · Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field. · Minimum 5 years' experience in HR, with strong expertise in payroll and HRIS. · ...
2 สัปดาห์ที่แล้ว
Job Description · Manage and oversee payroll, compensation, and employee benefits administration · Prepare, review, and process payroll data accurately and on time · Coordinate with the Accounting Department and relevant parties regarding salary and wage payments · Maintain and u ...
1 วันที่แล้ว
We are looking for candidates with strong experience in compensation and benefits to join our dynamic and growing team. · Assist Department Manager & Unit Manager on the implementation of performance management system. · Develop HR strategy and policy to comply with company. · ...
1 สัปดาห์ที่แล้ว
Join Michelin Thailand as a Regional APAC Compensation & Benefits Manager today to be part of Michelin's purposeful and sustainable development in innovation. · ...
1 เดือนที่แล้ว
The Compensation and Benefits Manager is responsible for designing, implementing and managing a comprehensive compensation and benefits strategy aligned with the company's business goals. · ...
1 เดือนที่แล้ว
Manage end-to-end payroll processing including salary allowances overtime calculations and issuing pay slips. · ...
2 สัปดาห์ที่แล้ว
The Compensation and Benefits Manager is responsible for overseeing payroll operations to ensure accuracy. · ...
1 เดือนที่แล้ว
Major Duties and Responsibilities · Compensation Strategy Development: · Develop and implement compensation programs that support the company's goals and objectives. · Conduct market research and benchmarking studies to ensure competitive pay structures. · Manage entire annual co ...
5 วันที่แล้ว
Compensation Supervisor/หัวหน้าส่วนงานบริหารค่าตอบแทน
สำหรับสมาชิกที่ลงทะเบียนเท่านั้น
Duties & Responsibilities · Develop compensation and benefits strategies and policies in alignment with the organization's direction · Manage and supervise the Compensation & Benefits team to achieve established goals · Study, analyze, and prepare the annual compensation structur ...
4 วันที่แล้ว
The Compensation & Benefits Manager designs manages continuously improves the company's compensation benefits framework to ensure market competitiveness internal equity legal compliance alignment with business strategy. · ...
1 เดือนที่แล้ว
The Compensation & Benefits Manager is responsible for developing, implementing and managing compensation and benefits strategies to attract motivate and retain employees within the retail business. · ...
1 เดือนที่แล้ว
· วางวางกลยุทธ์โครงสร้างค่าตอบแทน (Salary Structure, Pay Scale), ปรับปรุงเงินเดือน โบนัส และ Incentive ให้แข่งขันกับตารกรอง · ...
3 สัปดาห์ที่แล้ว
The Compensation & Benefits Manager is responsible for designing, managing and continuously improving the company's compensation and benefits framework to ensure market competitiveness. · ...
1 เดือนที่แล้ว