งาน Human resources executive ใน ประเทศไทย

The Human Resources Executive will support operational for all human resource management in assigned business unit to achieve business goals. · ...

The HR Executive will support Learning & Development initiatives and foster positive associate relations and activities by coordinating training programs, employee engagement activities, and HR initiatives that enhance performance, culture, and employee satisfaction. · ...

The Human Resource Executive is responsible for ensuring that Brandstorm's people operations run in a structured efficient and compliant manner including managing recruitment employee records payroll coordination performance evaluation and day-to-day HR administration The success ...

Job Summary: · The Human Resource Executive supports daily HR operations including recruitment coordination, onboarding and offboarding processes, employee records management, and HR administration. This role ensures smooth HR processes and compliance with company policies and la ...

We are seeking an experienced HR Executive to join our team in Bangkok. · ...

As a HR Executive you will play a pivotal role in our talent acquisition strategy focusing on end-to-end recruitment processes across various sectors including IT FinTech E-Commerce and expatriate recruitment.Manage 60% of tasks related to recruitment including job posting direct ...

True strategic influence at the highest level Opportunity to shape legacy not just manage function · About Our Client Our client is one of the well-known listed firm in Thailand Job Description Act as the principal advisor to the CEO and Board on human capital strategy leadership ...

We are looking for an HR Director to lead all people-related activities for our Thailand operations. · This is a standalone HR role within a manufacturing environment. · Ideal for an experienced HR generalist who thrives on autonomy and responsibility. · ...

As a HR Executive you will play a pivotal role in our talent acquisition strategy focusing on end to end recruitment processes across various sectors including IT FinTech E Commerce and expatriate recruitment. · ...

This is a senior leadership role with true strategic influence at the highest level. The successful applicant will have the opportunity to shape legacy and not just manage function. · ...

สรรหาบุคลากรที่มีความรู้และทักษะตามความต้องการขององค์กร โดยใช้เครื่องมือและแหล่งสรรหาที่มีประสิทธิภาพ เหมาะสม และให้ทันตามระยะเวลาที่กำหนด · ...

The Human Resources Executive will partner with the Thailand Country Director and Regional HR to manage end-to-end recruitment for all Thailand roles. · ...

This role is for an experienced Human Resources Executive to manage end-to-end recruitment and support HR activities in Thailand. · Partner with the Country Director and Regional HR to manage recruitment. · Coordinate onboarding for new hires. · ...

We value our people and encourage everyone to grow professionally. If you think this opportunity is right for you, we encourage you to apply · Job Description: · To handle HR operation works in SDGI Nonthaburi to support the business target's achievementTo apply, please submit yo ...

ดูแลกระบวนการสรรหาพนักงาน (Recruitment) ตั้งแต่ประกาศงาน สัมภาษณ์ จนถึง Onboarding ดูแลเอกสาร HR เช่น สัญญาจ้าง ประวัติพนักงาน เวลาทำงาน วันลา การประเมินผลงานเบื้องต้น และประสานงานกับฝ่ายบัญชีเรื่องเงินเดือน และสวัสดิการ · ...

+ สรรหาบุคลากรที่มีความรู้และทักษะตามความต้องการขององค์กร โดยใช้เครื่องมือและแหล่งสรรหาที่มีประสิทธิภาพ เหมาะสม และให้ทันตามระยะเวลาที่กำหนด วางแผนจัดกิจกรรมการประชาสัมพันธ์รับสมัครงานให้สอดคล้องกับช่วงเวลาและนโยบายขององค์กร ดูแลและประสานงานด้านงานฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกให้แก่บ ...

The Human Resource Analyst will play a crucial role in supporting the HR department by analyzing data, improving processes. · ...

Handle end-to-end recruitment process, including job posting, screening, interviewing, and onboarding. Prepare employment contracts, HR documents. · ...

สรรหาบุคลากรที่มีความรู้และทักษะตามความต้องการขององค์กร โดยใช้เครื่องมือและแหล่งสรรหาที่มีประสิทธิภาพ เหมาะสม และให้ทันตามระยะเวลาที่กำหนด · วางวางแผนจัดกิจกรรมประชาสัมพันธ์รับสมัครงานให้สอดคล้องกับช่วงเวลาและนโยบายขององค์กร · ดูแลและประสานงานด้านงานฝึกอบรมภายในภายนอกให้แก่บุคลาก ...

Manages and monitors HR functions within the factory to achieve objectives and support developments. · ...